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Wenn aus Erfahrung Karrierehilfe wird

Sie kennen das sicher: gerade in beruflich schwierigen Situationen oder dem Wunsch nach einer Neuausrichtung fehlt einem oft die notwendige Distanz oder der Blickwinkel für richtungsweisende Chancen und Möglichkeiten.

Hier bietet Mentoring die idealen Rahmenbedingungen, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu betrachten und Erwartungen sowie Lösungen zu erarbeiten. Der Mentor fungiert als eine Art „Sparringspartner“, der durch sein langjähriges und umfangreiches Fachwissen sowie seine objektive Sichtweise den Mentee aktiv dabei unterstützt, seine Ziele und Erwartungen klar zu definieren und konstruktive Lösungswege zu erarbeiten.  

O.PEN Geschäftsführerin Ulrike Friedrich bietet im Rahmen des Mentoring-Programms der deutschen IMA (International Management Assistants Germany e.V.) ihre mehr als 20-jährige Erfahrung und Kompetenz an, um auch Ihre berufliche Entwicklung erfolgreich zu lenken.

https://de.ima-network.org/download/?id=389727